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  • 共找到 28 条符合 求职面试 查询结果
  • 萨拉·林恩·布朗在面试求职者的时候，最怕听到他们说：“我希望利用我的能力，在这里得到成长和学习。”作为纽约咨询公司Oceanic Partners的合伙人，她希望招聘的员工能给这家医疗保健咨询公司增加价值。想要寻找浓郁的学习氛围的求职者是来错地方了——回学校去吧，她说。 布朗说：“我不知道这种说法是他们大学就业办的什么人教他们的，但这样...
  • 求职面试中，与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的紧张感。坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答面试官的问话，会破坏掉整场面试，结果可想而知。下面和各位共同讨论关于面试的坐姿礼仪。一、求职面试入坐姿势 坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任...
  • 求职面试会让人感到压力，你很难辨别自己是否有机会进入下一轮竞争。在初次面试中，招聘方基本不可能会立刻就向你提供一个工作机会，但却存在一些你可能会进入下一轮面试，或甚至是被录用的迹象。如果你在面试过程中发现了以下七个迹象，那就要恭喜你啦。招聘方使用了“前瞻性思考”的语言 你正在与之谈话的人可能会通过微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔细聆听...
  • 又到了大学的毕业生们找工作的高峰时节了。对于求职简历和面试要注意什么？笔者根据往年找工作的经历总结出以下经验，供朋友们参考。1.简历要详又要简 所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长啰嗦，点到为止，言简意赅，所以又要简，再长了，除非...
  • 面试锦囊妙计 毕业生初踏求职之路，难免找不到面试门道，接不着offer。下面是职场前辈自身求职经验的总结，希望对你有所帮助。好专业不如准定位 有些人总是抱怨自己的专业不好，其实根本不是那样，企业招聘时，大多看综合素质。专业再好，学校也不可能给你一个明确的就业方向，事实上，很多人出了校门都不再做自己的专业。在招聘过程中，不少大学生心情很急躁...
  • 你在求职面试中最该问什么？ 求职之时，你能问的最重要的问题是什么呢？工作场所的文化氛围怎样？晋升机会如何？我的职务是什么？职责有哪些？ 薪资多少？福利如何？ 谈到求职面试时该问清楚的问题，提供职业咨询的人总是会重复同样无聊和具有误导性的忠告，而最重要的面试问题、也是你没有问过的那个问题是： “你快乐吗？” 人们会告诉你，这个问题太傻太天真...
  • 　　面试是求职最关键的一步，而自我介绍又是面试中必备的环节。在找工作面试时，我们首先是会被要求先做自我介绍，看似比较简单，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以面试恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。那么求职面试自我介绍技巧就显得尤为重要了。　　要做好与众不同的面试自我介绍，就要掌握以下三点内容：　　1.详细了解面试自我介...
  • 　　面试的实质在于自我推销，将自己的亮点展示在招聘者面前，打动对方便是成功。　　某大公司招聘人才，经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试。奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问：“谁不是应聘的？”坐在最后一排的一个男子站起身：“先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试。”在场的人都笑了，包括站在门...
  • 　　为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？参与面试其实有很多诀窍，在遇到十分棘手和难以回答的问题时，采用这些方法有效地进行“回避”，可达到摆脱困境的目的。一、采用正反的方法作答　　在面试中常常会被问及选择式的问题，如“今天参加面试...
  • 　　在大多数时候我们常常都会向那些成功得到某份心仪工作的人询问求职面试技巧和经验，期望从他们那里得到一些有用的建议。但其实反过来想一想，如果你能够吸取那些面试失败的人的教训，在自己的身上坚决不犯这些错误，相信你能成为成功求职者的概率就大大增加啦！　　下面这10个宝贵的求职面试技巧便是从失败者的面试经验中取来的经，希望你能好好读一读，别在这...
  • 面试中，“自我介绍”是大多数考官必问问题之一，但它往往成了许多面试者的拦路虎。许多应聘者因为自我介绍而与心仪的工作失之交臂。面试中，怎样自我介绍才是最佳？ 当面试考官随便地问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气...
  • 　　问：都说求职时求职信很重要，那么，在准备写求职信的时候需要注意哪些环节？　　答：通常HR都是先看求职信再读简历，求职者在写求职信时要注意以下几个细节。一是注意性别称呼，如果不知道负责人，可以写上“敬启者”，这是最中性的称呼方式；二是不要写成长篇大论，可以用结构清楚的三个段落概括出你对这个职位的兴趣及你的资历；三是按要求做事，可以按照招...
  • 　　制作简历是大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。　　一些大学生认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知，每年都有不少人因为简历无法突出你的优势，频频被H...
  • 　　在面试的过程中，有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意，有些话是不能说的，或者可以换一种方式表达。1.自己太追求完美　　这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正。现在每听到这个答案，面试官都会产生反感，更别说对被试者有太多的好感了。...
  • 　　求职过程中懂得推销自己很重要，我们为您介绍职场成功推销自己的四招！一、未聘先评，“方案”敲门　　一著名外资企业，欲招聘高层管理人员，丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘，其中不乏博士、硕士，也有原本就是外企员工的。但令大家意想不到的是，最后胜出的却是一位只有大专学历、也从来没有外企工作经历的“无名小卒”。　　在谈到何以制胜时，...
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